![Неполный расчет при увольнении \ год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс Сотруднику при увольнении по его желанию не выплатили крупную компенсацию — суд не увидел нарушения](https://egorlykraion.ru/blog/wp-content/uploads/2020/08/1c17de5f5223473019d537eb4006171d.jpg)
Может ли сотрудник при увольнении потребовать оплатить неиспользованный отпуск за несколько лет?
Увольнение сотрудника стандартная ситуация для любой организации, но при этом необходимо соблюдать существующие требования законодательства. После расторжения трудового договора, организация должна выдать на руки сотруднику трудовую книжку и, при необходимости, справках о заработной плате. Дополнительно, организация обязана провести полный расчет с сотрудником и выдать начисленную заработную плату и другие соответствующие выплаты. Такой вариант развития событий предусмотрен законодательством, но не всегда он соответствует действительности. После расторжения трудового договора работодатель обязан провести полный расчет с сотрудником и выплатить:. Если на момент увольнения работодатель задержал или несвоевременно выплатил начисленные выплаты, то работник вправе обратиться с жалобой на несоблюдение его прав.
![Как определить количество дней неиспользованного отпуска? Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией](https://public-static.tinkoffjournal.ru/business-secrets/uploads/2023/11/3-desktop.png)
![ПОЧЕМУ РАСЧЕТ БЫВАЕТ НЕВЕРНЫМ Как не потерять причитающие выплаты при увольнении](https://www.glavbukh.ru/images/articles/21288/US.png)
![Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату](https://i.klerk.ru/ZzIEJc4Vx-tnp7MNHrtF7kcGsp7cUuKGt7ZYIGPrHJI/w:1500/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1Nrcmluc2hvdF8w/NzA0MjAyMl8wOTI5/MTdfNzE5MC5qcGc.webp)
![Куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении Ошибка в расчете при увольнении. Исправить или оставить как есть?](https://www.kdelo.ru/images/art/kompensaciya_1_201217.png)
![Компенсация части ежегодного оплачиваемого отпуска Куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении](https://its.1c.ru/db/content/staff1c/src/05 расчеты с персоналом/_pictures/начисления при увольнении_увольнение в месяце приема на работу_zup30/рис_1.png?_=0000BE90874C3671-v2)
![ЧТО МОЖЕТ СДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ Юрист Волхова разъяснила, как действовать, если при увольнении не выплачивают зарплату](https://www.glavbukh.ru/images/articles/21288/ZS.png)
![Читайте также Что делать, если не рассчитали при увольнении?](https://www.buhsoft.ru/images/preview/600x400/4ee148449590602309c329421b15cedb.jpg)
![Куда пожаловаться? Увольняетесь – узнайте о компенсации за неотгулянный отпуск](https://egorlykraion.ru/blog/wp-content/uploads/2020/08/fae9ad7f89e0c59eff98b579337ee8e3.jpg)
![Как определить размер компенсации? Ответственность работодателя за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2019/09/image007-20.png)
![Положенные выплаты при увольнении Неполный расчет при увольнении](https://www.pro-personal.ru/images/question/4107919228/uvolynenie.jpg)
![Кому заплатят за неиспользованный отпуск?](https://its.1c.ru/db/content/newsclar/_metaimage/486726/hdoc/696x394.png?_=00000108ADD9DE63-v2)
![Кому положены дополнительные компенсации и дополнительные отпуска](http://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/you-are-fired-fb.a3hsqhwrkdcu.png)
Работник имеет право на оплату всех неиспользованных отпускных дней, а в случае несогласия с размером компенсации может обратиться в суд в течение года. При увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска ч. Она полагается всем работникам независимо от оснований увольнения.
![Как не потерять причитающие выплаты при увольнении](https://e.profkiosk.ru//service_tbn2/2s_ett.jpg)
![Ошибка в расчете при увольнении чем грозит работодателю?](https://blogkadrovika.ru/wp-content/uploads/snimok-ekrana-2022-02-01-v-07.40.05-530x388.png)
![Что делать, если не рассчитали при увольнении? | евгенийсидихин.рф](https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/04/0d/1728061263_0:194:3072:1922_1920x0_80_0_0_7b984e8fd8ad47c65de568fad452c4e9.jpg)
![Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией | евгенийсидихин.рф](https://www.kdelo.ru/images/letter/2020/Pamyatka_raschet_kompensacii_otpuska.jpg)
![Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату](https://its.1c.ru/db/content/staff1cbud/src/05 расчеты с персоналом/начисления при увольнении_компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении_zkbu30.files/пример 1/рис. 8.jpg?_=0003C8514150EEB4-v2)
![Работодатель не выплатил зарплату при увольнении: куда обращаться и что делать | БК](https://assistentus.ru/wp-content/uploads/2018/01/prikaz-o-viplate-kompensacii-za-neispolzovannii-otpusk-1000.jpg)
По ее словам, в полный расчет могут входить следующие выплаты: заработная плата за весь отработанный период, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, если оно установлено локальными нормативами либо трудовым законодательством, премии, надбавки, бонусы, иные установленные выплаты. При наличии просрочки по выплатам помимо указанных расчетов работник имеет право требовать компенсацию за каждый день просрочки. Во-первых, следует направить работодателю заявление с соответствующими требованиями в двух экземплярах. Первый экземпляр направляется работодателю.
![](https://ulusp.ru/wp-content/uploads/2023/11/4rwIAd7cMug.jpg)
![](https://egorlykraion.ru/blog/wp-content/uploads/2020/08/386f17a6efce6ba7348578a778c414ac.jpg)
![](https://its.1c.ru/db/content/staff1cbud/src/05 расчеты с персоналом/начисления при увольнении_компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении_zkbu30.files/пример 1/рис. 5.jpg?_=0002E47D5FD23D6B-v2)
![](https://public-static.tinkoffjournal.ru/business-secrets/uploads/2023/11/6AnAPpOU-5.png)
![](https://blogkadrovika.ru/wp-content/uploads/Screenshot_10-5.png)
![](https://www.buhsoft.ru/images/preview/600x400/998caf377384f8aec02dfadcde39f0a5.jpg)